| 中小企业股权结构设计

一个公司的股权结构如何设计更有利于创始人/控股股东有效的控制公司?应当从哪些角度着手对公司股权结构进行合理的规划和设计?另一方面,随着资本市场的活跃,股权融资正成为中小企业的核心需求之一,何种股权结构更能得到资本市场的认可,这些问题正日…
2017-10-11

| 员工持股计划与股权激励的对比分析

员工持股计划是指上市公司根据员工意愿,通过合法方式使员工获得本公司股票并长期持有,股份权益按约定分配给员工的制度安排。员工持股计划的参加对象为公司员工,包括管理层人员。而股权激励是指上市公司以本公司股票为标的,对其董事、监事、高级管理人…
2017-10-11

| 权众筹法规及要点梳理

“众筹”是个舶来品,翻译自国外crowdfunding一词。字面含义是“大众集资”。 众所周知,作为众筹发源地的美国有著名的“JOBS法案”。我国目前对于股权众筹的法规几乎空白,相关规定散见于其他有关于完善多层次资本市场服务双创的…
2017-10-11

| 股权众筹的模式

股权类众筹平台可以为更多的初创企业提供更多的成功机会,同时也为金融业传统的投资方式带来了突破性的创新。众筹有以下几种类型: 1、基于捐赠的众筹 基于捐赠的众筹虽然也是一种募捐的方式,但是与传统募捐活动不同的是,这种…
2017-10-11

| 股权激励相关问题

一、股权激励的概述 股权激励的理论基础来自于道德风险与信息不对称理论,即为了避免经理人因偷懒或自利动机,牺牲公司长期利益而最求短期的财务指标,企业所有者与企业经理人签订契约,给予经理人共同分享剩余利益的一种利益共享机制。 …
2017-10-11

| 股权激励方法简介

随着人才对公司的重要性不断增强,公司越来越重视对人才管理,防止人才流失,股权激励成为大多数公司留住人才的重要方式,下面介绍几种股权激励方法,以供参考。 一、股票期权 股票期权是公司给予高级管理人员的一种权利。美国迪…
2017-10-11

| 股权激励的九大要素

1、持续激励企业高管团队为股东创造更高业绩 二、定对象——如何确定激励的对象 一般来说,激励的重点应限于公司的董事、高级管理人员,以及对公司未来发展有直接影响的管理骨干和核心技术人员,除此之外的人员成为激励对象的,公司应在备…
2017-10-11

| 股权激励初探

股权激励并没有企业主们想象的那么简单,股权激励不是简单的给员工送股,也不是简单的给员工分钱。企业实施股权激励计划对于企业和企业主而言,可谓一把“双刃剑”,用好了可以势如破竹,用不好则可能壮士断臂。实施股权激励计划是一项跨专业的综合性工作…
2017-10-11

| 创业公司股权激励的基本原则

创业公司怎么聚集人才?除了创业的理想,更要有干货。股权激励,对创业公司,是力度最大,最能稳定军心的方式。但也是一把双刃剑,处理的不好,会留下隐患。创业公司在进行股权激励的时候,一般需要遵循如下基本原则。 1、价值观 …
2017-10-11